Mentoria o Coaching
La Mentoria es una relacion de desarrollo personal en la cual una persona mas experimentada o con mayor conocimiento AYUDA a otra menos experimentada o con menor conocimiento. La persona que recibe la mentoría ha sido llamada tradicionalmente como protegido, discípulo o aprendiz.
El Coaching (Que procede del verbo ingles to coach, Entrenar) es un metodo que consiste en AYUDAR a las personas o a un grupo de ellas, a pensar por si mismo, a encontrar sus respuestas, a descubrir dentro de si su potencial, su camino al “éxito”, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades especificas.
Aunque son muy similares El Coaching lo asocio mas en mi mente como a un ENTRENADOR de Basquetbol, Futbol, Beisbol, etc. que LES MUESTRA a los integrantes del equipo COMO HACER LAS COSAS, los supervisa y los ve en sus ENTRENAMIENTOS para asegurarse que lo estan haciendo bien… Aunque a veces vemos a un entrenador muy maduro en edad, mas no con la misma condicion de sus jovenes aprendices y no se siente la misma relacion que UN MENTOR.
El MENTOR tiene una relacion mas personal y cercana con el o los aprendices AYUDANDOLOS a que alcancen SU EXITO en la vida.
En mi vida actual TENGO AMBOS tipos de pesonas y he podido experimentar la diferencia entre uno y otro; aunque los dos son igual de importantes para nuestro Exito Personal.
Mi estilo es ENTRENADOR aunque a veces con la mayoria de mis aprendices, continua esa relacion de MENTOR pues disfruto mucho cuando me comparten que gracias a mi Ayuda saben hacer ahora muchas cosas con su Computadora y me siento mas que satisfecho.
Te invito a buscar y encontrar TU MENTOR Y ENTRENADOR.
Tu Amigo: Armando Villasenor
Hola Armando
Excelente artículo, muy buena diferenciación entre ambos. Sin duda hay que buscar un mentor, que sea nuestro guía sobre todo cuando empezamos algo que no conocemos.
Saludos y un fuerte abrazo
Cesar Quintanilla
Amigo CESAR;
Efectivamente muchas personas te ofrecen el Coaching (Entrenamiento) y solo muy pocos tienen esa HABILIDAD y CAPACIDAD de ser MENTOR para alguien mas.
Totalmente de acuerdo contigo en buscar un MENTOR mas que un ENTRENADOR.
Gracias por Compartir y Felicidades.
Hola Armando muy buen post y explicación sobre lo que es un mentor y un coch como bien mencionas los dos son importantes yo estoy experimentando lo que es estar a cargo de un equipo y estarles compartiendo mis experiencia y ayudándolos y como bien dices se siente muy bien, aunque todavia no tengo un mentor o un coch eh seguido a muchos que me han aportado valor y de los cuales e aprendido mucho, saludos y éxitos que estés super bien un abrazo.
Gracias MIGUEL;
Me alegro por ti Amigo MIGUEL de que seas Coach para un equipo y bueno un MENTOR se debe compartir y con mucho gusto te dejare saber Quien es MI MENTOR pues son VITALES para nuestro EXITO en la vida.
Felicidades.
Hola Armando,
Jamas habia tratado de definir estos dos conceptos que tu lo hiciste de manera muy sencilla. Me agrado el post 🙂 Pienso, al igual que tu, que debemos de tener a los dos ayudandonos a lo largo de nuestro desarrollo.
Lamentablemente no todos podemos tener de coach a la misma persona y en este caso estas personas se vuelven mentores. Y de la misma forma llegara el puto en que nosotros no podremos coacher a todos pero si podremos ser sus mentores.
Saludos,
Victor Garcia
Gracias VICTOR;
Es verdad pues para algunas personas seremos Coach y para otros Mentores aunque sean muy similares hay una ligera diferencia MUY MARCADA.
Felicidades.
Hola Armando !
Buena nota sobre la diferencia entre un coach y un mentor , no lo tenía en cuenta. Es importante tener a estas dos personas por que es una de las mejores maneras de lograr nuestros objetivos , es decir , buscando a una persona que ya lo haya logrado y preguntarle como lo hizo.
Así que gracias por la aportación 😀
Saludos,
–Enrique Gastelo
Gracias ENRIQUE;
Asi es y verdaderamente es una BENDICION cuando se encuentran a estas personas en nuestra VIDA… en mi caso ya los encontre y son los MEJORES.
Felicidades.
Hola, Armando: Me gusta mucho tu artículo, ya que trata un tema sobre términos y conceptos que a veces no tenemos claros.
Hay personas que reúnen la vocación y personalidad adecuadas para ser líderes; no es mi caso. Tal vez, algún día pueda aportar mis conocimientos a otras personas, pero en una modalidad de equipo o taller.
Denis Antunez, un Networker, también uruguayo, como yo, radicado en Tenerife, aconseja que tratemos de seguír a más de una persona, ya que no podemos reunir exclusivamente en alguien, una diversidad de conocimientos.
Felicitaciones por el artículo y agradezco enormemente tu ayuda tan amable.
Con gran afecto
Iris
Gracias Amiga IRIS;
Escuchamos mucho estos dos conceptos pero no los tenemos claros y por supuesto que tenemos que aprender de las cualidades, dones, aptitutes, destrezas y experiencia de otros seres humanos pues en uno solo jamas podremos encontrar tanta experiencia en diferentes areas, y es por eso que existen especialistas concentrados en UNA SOLA AREA.
Felicidades.